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BC, 새해부터 유급 병가 5일 보장

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파트타임 포함 근로 기준법 적용받는 모든 근로자 혜택

내년 1월 1일부터 BC 근로자들의 유급 병가가 법적으로 최소 5일 보장된다.  이로써 BC 주는 이러한 수준의 유급 병가를 입법화한 캐나다 최초의 주가 됐다.

존 호건 총리는 24일 보도자료를 통해 “새해부터는 더 이상 노동자가 병가로 인해 임금을 상실할 일이 없다”면서 “이는 파트타임 노동자를 포함한 근로 기준법(Employment Standards Act)에 적용을 받는 모든 노동자에게 적용된다”고 밝혔다. 

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해리 베인스 노동부 장관은 “팬데믹 상황에 우리가 가장 많이 의존했던 필수 노동자들 대부분은 유급 병가를 쓸 수 없는 사람들이었다”면서 “새해부터 이들도 법적으로 유급 병가를 누릴 수 있게 됐다”고 밝혔다.   

이어 “고용주는 5일 병가에 대한 임금을 지불해야 하며, 이를 어길 시 법적 책임을 져야 한다”고 덧붙였다.

보니 헨리 보건관도 “몸이 아플 때 집에서 쉴 수 있는 것이 노동자에게 얼마나 중요한지 우리는 이 세계적 대유행에서 깨달았다. 유급 병가는 우리가 노동자를 지원하고 질병의 전파를 막을 수 있는 또 다른 방법”이라고 설명했다. 

BC 주에서는 현재 100만 여명의 노동자들이 유급 병가 없이 일을 하고 있으며,  이들 대부분은 저임금 직종, 여성, 유색인종 등이 대부분을 차지하고 있다. 

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